Korporativ Ta'tilni Qanday O'tkazish Kerak

Mundarija:

Korporativ Ta'tilni Qanday O'tkazish Kerak
Korporativ Ta'tilni Qanday O'tkazish Kerak

Video: Korporativ Ta'tilni Qanday O'tkazish Kerak

Video: Korporativ Ta'tilni Qanday O'tkazish Kerak
Video: "Миллий Тикланиш - не националистическая партия!" Большое интервью Алишера Кадирова. 2024, Noyabr
Anonim

Har qanday bayramga yaxshi tayyorgarlik ko'rish kerak. Korporativ tadbir kutilmagan hodisalar qolmasligi uchun puxta o'ylangan harakatlarni talab qiladi. Albatta, kutilmagan hodisalar doimo yuz beradi va ba'zida ziyofatni yanada qiziqarli qiladi. Ammo, siz bilganingizdek, eng yaxshi tanqislik - bu tayyor impromptu.

Korporativ ta'tilni qanday o'tkazish kerak
Korporativ ta'tilni qanday o'tkazish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Korporativ tadbir uchun joy tanlang. Buning uchun birinchi navbatda ishtirokchilar sonini aniqlash kerak, so'ngra ta'tilning xususiyatini hisobga olish kerak. Agar bu sport musobaqasi bo'lsa, shahar tashqarisidagi chiroyli o'tloq eng mos keladi. Yangi yil bayrami uchun restoranga buyurtma bering. Yaqinda bo'lgan bo'lsangiz ham, joyni oldindan tekshirib ko'ring. To'g'ri ovqat xonasini tanlang - u olomon yoki tiqilmasligi kerak. Barcha aloqa, chekish joylari, hojatxonalar, konditsionerni tekshiring. Agar ta'til yozda o'tkazilsa, split tizim bo'lishi kerak; zalni qishda yaxshi isitish kerak.

2-qadam

Dizaynni ko'rib chiqing. Bayramona atmosfera yaratish kerak: u qanday bo'lishi kerak - zamonaviy, rasmiy, quvnoq va yoqimli. Ehtimol, bu karnaval bo'ladi, keyin tegishli dizaynga ehtiyoj bor. Ya'ni, ziyofat joyi dizayni uning tabiati va maqsadiga bog'liq bo'lishi kerak. Professional ijro etilishini ta'minlash uchun dizaynerlar yoki floristlarni taklif qiling. Ammo siz buni o'zingiz qilishingiz mumkin, masalan, jamoani to'plang va aqliy hujumni tashkil qiling. Harakat rejasini tuzing, har bir sayt uchun mas'ul odamlarni tayinlang, ammo bitta kontseptsiyani unutmang. Bayramga tayyorgarlik, shuningdek, bayramning o'zidan kam bo'lmagan hayratga soladigan qiziqarli jarayon. Bayramda atmosfera va maqsadga mos musiqa, mazali va chiroyli xizmat ko'rsatilayotganligiga ishonch hosil qiling.

3-qadam

Vaqtni belgilab, bayram uchun dastur yozing. Qaerda bo'lishini ko'rsatib, har bir qadamni tavsiflang. Barcha tafsilotlarni qo'shing: salomlashish, o'ziga xos musiqa, nutqlar. Keyinroq ularni isitmalab to'ldirishingizga to'g'ri kelmasligi uchun pauzalarni qoldirmang. Har ehtimolga qarshi uy qurilishi uchun tayyorgarliklar qilganingiz ma'qul.

4-qadam

Xostni tanlang. Bu ajoyib xotira, badiiy ko'rinish, chiroyli nutq, har qanday vaziyatdan chiqish qobiliyatiga va ijodiy fikrlashga ega bo'lgan jamoadan bo'lgan odam bo'lishi mumkin. Agar sizni qiziqtirmasa, mutaxassisni yollang.

5-qadam

Taklifnomalarni yuboring. Siz shunchaki barcha bo'limlardan (yoki seminarlardan) o'tishingiz va ishtirokchilarni og'zaki taklif qilishingiz mumkin. Ammo kimdir bayram vaqtini va joyini unutishi yoki chalkashtirib yuborishi xavfi mavjud. Shuning uchun taklifnomalarni tayyorlang.

6-qadam

Korporativ bayram nafaqat qiziqarli va mazali taomlarga ega bo'lish, balki foyda olish uchun ham imkoniyatdir. Bunday tadbirlarda jamoaning ishini nishonlash, hisob-kitob qilish, sertifikatlar va sovg'alarni topshirish, kerakli e'lonlarni berish va yangi imtiyozlar haqida suhbatlashish mumkin.

Tavsiya: