Yangi yil eng sevimli va keng nishonlanadigan bayramlardan biridir. Ilgari ular katta yo'l bilan va bir necha marta "uyda" yurar edilar: uyda, do'stlar, qarindoshlar va, albatta, ishdagi hamkasblar bilan. Korporativ Yangi yil bayrami jamoani birlashtirishga, yuqori va bo'ysunuvchilar o'rtasidagi chegaralarni yo'q qilishga (hech bo'lmaganda vaqtincha) mo'ljallanganligi bilan ajralib turadi. Yangi yil korporativ partiyalarini qanday tashkil qilish va o'tkazish mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Bayramni bir necha oy oldin oldindan rejalashtiring, shunda siz barcha nuanslarni o'ylab ko'rishga vaqt topasiz va so'nggi paytlarda mos xonani, Santa Klausni yoki biron bir mo''jiza tomonidan yozilmagan restoranni qidirmaysiz. Bayramning byudjetini hisoblash va taxmin qilish kerak. Va bundan boshlab, to'g'ridan-to'g'ri tadbirni tashkil etishga o'ting.
2-qadam
Uy egasini tanlashga alohida e'tibor bering, chunki bu kishi bayramning asosiy figurasi bo'ladi. Taqdimotchi juda xarizmatik inson, haqiqiy professional bo'lishi va har qanday qiyin vaziyatdan chiqib keta olishi kerak. Siz g'arbiy yoki tropik kabi mavzuli partiyani o'tkazishingiz mumkin.
3-qadam
Ixtiyoriy ravishda dasturga rasmiy qismni kiriting, unda bajarilgan ishlarni baholashingiz mumkin. Ammo ushbu bo'limni iloji boricha qisqa va qiziqarli qiling. Korporativ partiyalarda turli xil tanlovlar, Santa Klaus va Qorqizning chaqiruvi juda mashhur. Xodimlar uchun kutilmagan voqea yulduz yoki taniqli rassomning paydo bo'lishi bo'ladi.
4-qadam
Kechqurun musiqiy dastur tayyorlang. Musiqani tanlash guruhning tarkibi va kayfiyatiga bog'liq, ammo, odatda, yaxshi DJlar tomoshabinlarni qanday taxmin qilishni va mos kompozitsiyalarni qo'yishni biladilar. Agar siz disk-jokeyni to'g'ri tanlashiga shubha qilsangiz, unda bu masalani oldindan muhokama qilish yaxshiroqdir. Kutilmagan vaziyatlarda xavfsizlik choralari va odamlarning harakatlari haqida o'ylash foydali bo'ladi.
