Bayramlar arafasida aksariyat kompaniyalar va tashkilotlar korporativ tadbirni qanday o'tkazishni o'ylay boshlaydilar, chunki bu erda yagona va asosiy maqsad nafaqat ko'ngil ochish va kundalik ishdan tanaffus qilish, balki jamoani birlashtirish va hali do'st topmagan do'stlar. Yaxshi byudjetga ega tashkilotlar toastmasterni yollashlari mumkin va bayram mazmuni haqida qayg'urmasliklari mumkin. Ammo xo'jayin sizga korporativ ziyofat uyushtirishni buyurgan bo'lsa-chi?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, hamkasblaringizning qiziqishlari doirasini aniqlang. Ayollar menejment jamoasi "harbiy" korporativ partiyadan xursand bo'lishlari ehtimoldan yiroq emas, bu erda siz yurishingiz va to'siqlardan o'tishingiz kerak, erkaklar esa voqeadan xursand bo'lishadi.
2-qadam
Agar siz shahar tashqarisiga chiqishga qaror qilsangiz, o'yin-kulgini boshlash uchun to'plarni, arqonlar bilan sakrashni va turli xil atributlarni olib boring. Aytgancha, oddiy sumkalarda yugurish yoki pimlarni yig'ishni tashkil qilish shart emas. O'zingizning tanlovlaringiz, kompaniyangizning o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiradigan maxsus atributlar va nomlar bilan chiqing. Masalan, oshpazlar boshlarida plastinka bilan aylanib yurishlari mumkin, ish yuritish sotuvchilari papkada yoki suvni bir idishdan ikkinchisiga qog'oz konvertlari yordamida o'tkazishga harakat qilishadi. Xo'sh, olov yonidagi qo'shiqlarni unutmang. Agar kuningizdan unumli foydalanishni istasangiz, mahalliy diqqatga sazovor joylarni o'rganishga boring.
3-qadam
Yangi yil korporativ partiyasi. Tabiiyki, bu kunda hamma Santa Klaus va Snegurochkani kutadi. Internetda va kitoblarda ularning ko'rinishi uchun juda ko'p stsenariylar mavjud. Biroq, aksiya sizning tashkilotingiz profiliga moslashtirilishi kerak: agar sizda qurilish kompaniyangiz bo'lsa, go'zallik haqida gapiradigan belgilarga qarash zerikarli bo'ladi. G'ayrioddiy qahramonlar yarating: Santa Klaus Afrikadan bo'lsin, Snegurochka esa sharqona raqslarni ijro etadi. Hammasi kompaniyaning ozodligi va jamoaviy ruhga bog'liq. Santa Klaus sizga tezroq etib borishiga yordam beradigan kulgili tanlovlar - viktorinalar, lotereyalar va qo'shiqlar haqida unutmang.
4-qadam
Agar korporativ tadbir kafeda bo'lib o'tadigan bo'lsa, siz stolda o'tirishdan va kichik guruhlarga bo'lingan oddiy narsalar haqida gaplashishdan zerikishingiz aniq. Sizning maqsadingiz jamoani birlashtirish. Komik musobaqa o'yinini o'ynang. Hamma aylanada turadi, musiqa yoqiladi va taqdimotchi ikki shisha sharobni aylanaga qo'yadi - soat yo'nalishi bo'yicha va unga qarshi. Musiqa birdan to'xtab qolsa, o'sha paytda qo'llarida shisha bo'lganlar o'zlarini bir oz to'kishadi va o'zlarini tanishtirib stakanlarni chayqab, ichishadi. O'yin nafaqat birlashtiradi, balki yangi kelganlarga o'zlarini butun jamoaga erkin tarzda tanishtirishga imkon beradi.
5-qadam
Agar sizda tashkilotning yubileyiga bag'ishlangan tantanali oqshom bo'lsa, kompaniyaning paydo bo'lishida turganlarni taklif qiling, ularni tabriklash uchun so'z bering, tashkilotingiz ramzlari bilan esdalik esdalik sovg'alarini topshiring. Siz ushbu kun uchun maxsus o'zingizning kompaniyangizning madhiyasini aytishingiz mumkin (agar u bo'lmasa), har kimga qog'ozga so'zlarni tarqatib, qo'shiq kuylashingiz mumkin. Agar jamoa kichik bo'lsa, siz ularning har biriga insonning xarakteri va uning umumiy ishdagi hissasini aks ettiruvchi turli xil hajviy nominatsiyalar bo'yicha esdalik diplomlarini topshirishingiz mumkin. Va shundan keyingina - o'ynash, raqsga tushish va zavqlanish.
