Agar ruslar uzoq yillik Yangi yil dam olish kunlarini hazil bilan "qishki ta'til" deb atashgan bo'lsa, unda may oylarining bir qator ta'tillarini bemalol "bahor bayramlari" deb atash mumkin. May oyining boshidagi kunlar an'anaviy ravishda ruslar tomonidan keng miqyosda nishonlanadi: ba'zilari - shahar namoyishlarida, boshqalari - yozgi uylarda, boshqalari - ochiq havoda barbekyu va boshqa taomlar bilan.
2014 yilda may oyi ta'tillari butun etti kun davom etadi. Biroq, ular ikki bosqichda amalga oshiriladi. Bu yil may oyi dam olish kunlari o'tgan yillarga qaraganda bir oz qisqaroq. Buning sababi shundaki, avvalroq yangi yil ta'tilidan bir nechta ta'til mayga qoldirilgandi. 2014 yilda, yanvar oyidan boshlab, faqat bitta ta'tilni (4 yanvar) mayga (2 may) qoldirishga qaror qilindi.
Bahor va mehnat kuni
Bahor va mehnat bayrami sharafiga 2014 yilda ruslar 1-dan 4-maygacha dam olishadi. Shu bilan birga, bir qator ta'til kunlari oldidan so'nggi ish kuni - 30 aprel - Mehnat kodeksiga binoan bir soatga qisqartiriladi. Bayramdan bir kun oldin bir soatga qisqartirilishi mumkinligi aytilgan. Biroq, barcha ish beruvchilar ushbu tavsiyaga amal qilishmaydi.
G'alaba kuni
2014 yilgi ushbu buyuk bayram juma kuniga to'g'ri keladi. Bu kun rasmiy dam olish kuni hisoblanadi. 9-maydan tashqari, ruslar 10 va 11-may kunlari shanba va yakshanba kunlari ham dam olishadi. Shu bilan birga, 8-may kuni ish kuni qisqartiriladi.
2014 yilda dam olish kunlarini boshqa kunga o'tkazish rejalashtirilmagan, chunki rasmiy dam olish kunlari ta'til kunlariga to'g'ri kelmagan. Bu yil barcha bayramlar ish kunlariga to'g'ri keldi.
Ruslar ta'til oralig'ida to'rt kun - 5, 6, 7 va 8 may kunlari davomida ishlaydi. Dam olish kunidan keyingi birinchi ish kuni - 12-may, dushanba. Bu odatdagidek, ya'ni ish vaqtini qisqartirmasdan amalga oshiriladi.
