Rossiya uchun umumiy Yangi yil bayramlari nisbatan yangi an'ana. To'qsoninchi yillarda bayramlar faqat 1 va 2 yanvarda edi, keyin biz 5 yanvarga qadar dam olishni boshladik va dam olish kunlari - Rojdestvo kunigacha qoldirilganligi sababli, har yili Yangi yil ichkilikbozligi tugash sanalari o'zgarib turardi. 2012 yil oxirida qishki ta'tilning davomiyligi qonun bilan belgilandi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
2014 yilgi Yangi yil ta'tillari atigi sakkiz kun davom etadi: dam olish kunlari 1 dan 8 yanvargacha (shu jumladan). 2013 yil yanvar oyida xuddi shu rejimda dam oldik. Ammo bitta muhim farq bor: agar o'tgan yili Yangi yil ta'tiliga 30 va 31 dekabr kunlari "qo'shilgan" bo'lsa, unda bu safar bayram oldidan qo'shimcha dam olish kunlari yo'q. Chiqayotgan yilning so'nggi ikki kuni dushanba va seshanba kunlariga to'g'ri keladi va ishlab chiqarish kalendarida bu kunlar ishchilar sifatida ko'rinadi.
2-qadam
Yangi yil ta'tillarida ikki kunlik dam olish kunlari (4-yanvar, shanba va 5-yanvar, yakshanba), ular qonunga ko'ra boshqa vaqtlarda qo'shimcha dam olish kunlari bilan "qoplanishi" kerak. 2014 yilda dam olish kunlarini 2 may (juma) va 3 noyabr (dushanba) kunlariga ko'chirishga qaror qilindi. Shunday qilib, birinchi may bayramlariga to'g'ri keladigan mini-ta'til Rossiyada 1 maydan 4 maygacha davom etadi. Noyabr oyida Milliy birlik kunini nishonlash uchun shuncha vaqt ajratiladi.
3-qadam
Dam olish kunlarini 2014 yilga qoldirish jadvali allaqachon Ijtimoiy va mehnat munosabatlarini tartibga solish bo'yicha davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlangan va Bosh vazir Dmitriy Medvedev tomonidan imzolangan va unda hech qanday o'zgarish bo'lmasligi kerak.
