Agar unga sovg'alar qabul qilinsa, har qanday bayram ikki barobar yoqimli. Shuning uchun, kompaniyaning yubileyini tashkil qilayotganda, xodimlarga sovg'alarni taqdim etishni qanday amalga oshirishni diqqat bilan ko'rib chiqing.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, qanday sovg'alar berishni hal qiling. Odatda, firmalar yubileyga oldindan tayyorgarlik ko'rishni boshlaydilar. Buning uchun ular firma logotiplari tushirilgan turli xil kitoblar, sertifikatlar, kundaliklar, shisha yoki chinni yodgorliklarga buyurtma berishadi.
2-qadam
Sovg'alar sonini hisoblang va sarf qilmoqchi bo'lgan miqdorni rejalashtiring. Shunga asoslanib, sovg'alarni oling.
3-qadam
Bo'lim tomonidan sovg'alar taqdimoti qiziqarli ko'rinishga ega bo'ladi. Siz rahbar sifatida yordamchilaringiz bilan barcha idoralarda yurib, oldindan tayyorlangan esdalik sovg'alarini taqdim etasiz. Ushbu parametr uchun bo'lim uchun umumiy sovg'a ko'proq mos keladi. Masalan, buxgalteriya bo'limiga mikroto'lqinli pechni, iqtisodchilarga kofe qaynatgichni, kompyuter mutaxassislariga konditsionerni bering. Oldindan, albatta, hamkasblaringizga nima kerakligini bilib oling. Sovg'alar taqdimotiga iliq va samimiy tilaklar bilan hamroh bo'ling, nutqingizga ozgina hazil qo'shishni unutmang. Shunday qilib siz jamoada demokratik va ishonchli muhit yaratasiz.
4-qadam
Xodimlar shaxsiy sovg'alarni qabul qilishni yaxshi ko'radilar. Bu erda siz standart to'plamlarni tayyorlashingiz mumkin: bir quti shokolad, shampan vinosi, kundalik. Agar xodimlar soni unchalik katta bo'lmasa, unda individual esdalik sovg'alarini ko'rib chiqing. Bunday sovg'alarni bayramning boshida berish yaxshiroqdir. Shunda xodimlarning kayfiyati darhol ko'tariladi, kechqurun yanada do'stona muhit rivojlanadi.
5-qadam
Kompaniyaning yubileyi ushbu tashkilot xodimlarini birlashtirgan bayramdir. Korporativ ruhni rivojlantirish uchun siz faollarga ertalab kiraverishda kompaniyangiz logotiplari tushirilgan kichik esdalik sovg'alarini: kichik stol taqvimlari, qalam yoki bayroqlar, shuningdek yubileyga taklif qilingan postkartalarni tarqatishni buyurishingiz mumkin. Va allaqachon bayram paytida eng sharafli arboblarni nishonlash. Yosh avlodni ham unutmang. Kompaniyaga yaqinda qo'shilgan har bir kishiga fotosuratlar va kompaniya tarixi bilan albomlarni sovg'a qiling. Ular tashkilotning yanada ravnaq topishiga hissa qo'shadi degan umiddaman.
6-qadam
Yubileyga maxsus stsenariy buyurtma bersangiz yaxshi bo'ladi. Unda o'zingizning xodimlaringizga iliq so'zlar va sovg'alarni taqdim etish uchun vaqt ajratish uchun joy topishga ishonch hosil qiling. Majlis zalida quruq tantanali nutq bilan qilmaslik kerak. Bundan tashqari, yig'ilish paytida barcha xodimlar falon ofisga kelishi, imzo chekishi va o'z sovg'alarini to'plashi kerakligini shunchaki e'lon qilish mumkin emas.
