Yangi yil eng baxtli bayramlardan biridir. Rossiyada bu Rojdestvo daraxti, mandarinlar, ziyofat, sovg'alar va, albatta, yilning eng uzoq dam olish kunlari va maktab ta'tillari bilan bog'liq.
Yangi yil oilaviy bayram deb hisoblanadi, uni eng yaqin va eng aziz odamlar bilan nishonlash odat tusiga kiradi va uni kutish alohida narsaga umid bag'ishlaydi. Ammo Yangi yil arafasida ushbu ajoyib tadbirga bag'ishlangan korporativ tadbirlar va partiyalar ishchi jamoalarda o'tkaziladi. Va ishdagi hamkasblar ko'pincha yaqin do'stlar va deyarli ikkinchi oila bo'lganligi sababli, hamkasblarni Yangi yil bilan qanday tabriklash kerakligi haqida savol tug'iladi.
Hamkasblarga nima berish kerak
Hamkasblar va xodimlar uchun yangi yil tabriklarini tanlashga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish kerak, chunki ko'pincha hayotning ko'p qismi oila bag'ridagi qarindoshlar bilan emas, balki mehnat jamoasida o'tkaziladi.
Yangi yil - bu sizning butun ijodingizni namoyish etish va hamkasblaringizga bo'lgan muhabbat va ehtiromingizni izhor etish uchun ajoyib imkoniyatdir. Bir vaqtning o'zida butun jamoa uchun o'ziga xos va g'ayrioddiy sovg'a - bu devor gazetasining chiqarilishi bo'lib, unda siz xodimlarning fotosuratlarini joylashtirishingiz va ularning yil davomida erishgan yutuqlarini ro'yxatlashingiz, ishda bo'lgan kulgili daqiqalarni eslab o'tishingiz mumkin, bundan tashqari siz bezashingiz mumkin yangi yil mavzularidagi kulgili kollajlar bilan gazeta.
Agar siz jamoaning har bir xodimiga e'tibor berishni istasangiz, lekin minimal moliyaviy yo'qotishlarni boshdan kechirmoqchi bo'lsangiz, unda siz har kimning sevimli mashg'ulotlariga yoki sevimli mashg'ulotlariga mos keladigan arzon esdalik sovg'alarini sotib olishingiz mumkin. Biroz tasavvur, zararsiz hazil tomchisi va hamkasblar xursand bo'lishadi va ko'p yillar davomida sovg'ani eslashadi.
Jamoani qanday tabriklash mumkin
Siz shunchaki sovg'a solingan qutilarni yoki sumkalarni tarqatishingiz mumkin emas - bu juda oddiy bo'ladi. Agar ziyofat rejalashtirilgan bo'lsa, unda siz asl raqamni tayyorlashingiz mumkin - bu taniqli qo'shiq yoki she'r bo'lishi mumkin va matnni o'zgartirish shart emas, garchi hamkasblar nomlari zikr qilingan so'zlar har kimga shaxsiy murojaat va uzoq vaqt esda qoladi.
Siz viktorina, frefitlar yoki jumboqlar o'yinini tashkil qilishingiz mumkin, masalan, xodimlarning xususiyatlarini hazil bilan yozing, ammo hech qanday holatda istehzo bilan yozing, shunda ishtirokchilar sovg'aning aynan kimga mo'ljallanganligini taxmin qilishadi. Bunday tashabbusni bayram tashkilotchisi bilan muhokama qilish yaxshiroqdir, shunda spektakl yoki o'yin bir-birining ustiga chiqib ketmaydi va qiziqish uyg'otmaydi.
Siz ko'plab Internet-manbalarda yoki bosma nashrlarda jamoaga qo'shiq yoki she'riy tabrik, o'yin yoki viktorina versiyasini tanlashingiz mumkin. Bundan tashqari, siz tantanalarni o'tkazishga ixtisoslashgan kompaniyalar bilan bog'lanishingiz mumkin, bu erda har doim stsenariy va tabriklar yozadigan kishi bor.
