Ish samaradorligi uchun har bir xodimga ish tartibi kerak. Bu sizga mehnat harakatlarini eng yaxshi usulda taqsimlashga, ya'ni ishchining ish yukini optimallashtirishga imkon beradi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish vaqti jadvalini tuzish uchun avval siz Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksini o'rganishingiz kerak. Unda xodimning ish vaqti davomiyligi uchun barcha talablar keltirilgan. Ish jadvali ularga zid bo'lmasligi kerak.
2-qadam
Jadvalning optimal bo'lishi uchun xodimning funktsional majburiyatlarini sinchkovlik bilan o'rganish kerak. Ular ish tavsifida aniq yozilgan. Bu ishning to'liq ko'lami bo'ladi. Ish jadvali mavsumga qarab farq qilishi mumkin.
3-qadam
Bundan tashqari, haftada ishchilarning ish soatlari soni hisobga olinadi. Har bir ish kuni uchun teng bo'lmagan soat miqdoriga ruxsat beriladi. Har bir ish kuni uchun soatlarning taqsimlanishi boshqa mutaxassislarning ish tartibi, binolarni to'ldirish va hokazolarga bog'liq bo'ladi. Xodimlarning haftalik ish soatlari soni ish tavsifida ko'rsatilganidan oshmasligi kerak.
4-qadam
Rejalashtirishda siz kunlik va haftalik umumiy tadbirlarni ham hisobga olishingiz kerak (masalan, ertalab rejalashtirish uchrashuvlari, uchrashuvlar, o'qituvchilar maslahati va boshqalar). Shunga ko'ra, xodimning ish kuni har xil vaqtda boshlanishi mumkin. Bundan tashqari, ish tartibi tushlik tanaffusini hisobga olishi kerak. Shuningdek, o'n besh daqiqalik tanaffuslarni kiritish joizdir.
5-qadam
Barcha xodimlarning ish jadvallari tashkilot rahbari tomonidan tekshirilib, ularning har biriga imzo chekadi. Ularning asosida har bir mansabdor shaxs uchun yangi yil uchun ish rejimi (akademik yoki taqvim) belgilangan buyruq chiqariladi.
6-qadam
Har bir xodim uchun tasdiqlangan ish vaqti jadvali kadrlar bo'limi xodimi tomonidan, shuningdek bevosita muassasa rahbari tomonidan nazorat qilinadi va nazorat qilinadi. Bu ish uchun yaxshiroq yondashuvni ta'minlaydi. Ish jadvalidan chetga chiqqani uchun, uni muntazam ravishda buzganligi uchun intizomiy jazo jarimalar va tanbehlar shaklida (og'zaki yoki ish daftariga yozish bilan) beriladi.
